Interim-Management

Wenn es schnell gehen muss und hohe Kompetenz gefragt ist oder wenn Sonderprojekte und außergewöhnliche Herausforderungen anstehen, ist der Einsatz von Interim-Manager:innen die richtige Lösung.

Wir stehen als umsetzungsstarke und führungserfahrene Interim-Manager:innen an Ihrer Seite. Dabei decken wir mit unserem Team ein breites Kompetenzspektrum ab.

Als Interim-Manager:innen vereinen wir unsere große Erfahrung und die Expertise in der Beratung mit den Vorteilen einer kompetenten Führungskraft. Wir tragen zur Weiterentwicklung des Verlages und des entsprechenden Fachbereichs bei, übernehmen die strategische und operative Verantwortung und werden als kompetente Kollegen und Kolleginnen im Führungskreis geschätzt.

Diese Kunden haben bereits von unserem Interim-Management profitiert (Auswahl):

Cornelsen Verlag
dtv Verlag
Groh Verlag
Knesebeck Verlag
Monumente Publikationen (Deutsche Stiftung Denkmalschutz)
S. Fischer Verlage
Tessloff Verlag
Verlagsgruppe Oetinger
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft
Wissenschaftliche Buchgesellschaft (wbg)

Ihre Vorteile

• Kurzfristige Verfügbarkeit von Know-how und Kapazitäten
  Wir überbrücken personelle Ausfälle, ersetzen vorübergehend qualifizierte Führungskräfte und übernehmen die fachliche oder disziplinarische Führung, bis die geeignete Fachkraft gefunden und eingearbeitet ist.
  Ebenso können Sie auf unsere Unterstützung zurückgreifen, wenn schwierige Herausforderungen gemanagt und Sonderprojekte umgesetzt werden müssen, ohne dass dafür langfristig Personal aufgebaut werden soll.

• Kostengünstiges Management
  Der Einsatz von Interim-Manager:innen ist frei von Sozialabgaben und Personalnebenkosten. Es gibt keine bezahlten Urlaubs- oder Fehltage. Das Vertragsverhältnis ist flexibel ohne die Verbindlichkeiten eines üblichen Anstellungsvertrags. Und da Interim-Manager:innen effektiv und mit hohem Einsatz arbeiten, erhalten Sie somit bei vergleichbaren Kosten maximale Produktivität.

• Zielorientierung
  Als kommunikationsstarke Lösungsmacher:innen arbeiten wir ergebnisorientiert und faktenbasiert. Für jede Herausforderung entwickeln wir individuelle, pragmatische und schnelle Lösungen, die wir verständlich und für alle Beteiligten nachvollziehbar kommunizieren.
  Unser Fokus liegt auf dem Projekterfolg und dem Erreichen des definierten Ziels. Dabei legen wir größten Wert auf einen offenen, wertschätzenden Umgang und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Unabhängigkeit und Objektivität
  Als unabhängige Interim-Manager:innen beurteilen wir die Situation unvoreingenommen mit einem neutralen und analytischem Blick von außen – Objektivität sorgt für Klarheit, ein neuer Blickwinkel für Inspiration und Motivation.

• Know-how-Transfer
  Im digitalen Zeitalter müssen sich Mitarbeitende fortwährend weiterbilden. Unser Fachwissen und unsere Methodenkompetenz geben wir an Ihre Mitarbeitenden weiter und schaffen dadurch einen nachhaltigen Wert auch über die Dauer unseres Mandats hinaus. Denn es ist unsere Mission, Sie auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten.

• Passgenaue Kompetenz
  Für komplexe und umfangreiche Interim-Mandate stellen wir auf Wunsch ein Interim-Team aus zwei Personen zusammen, ohne die finanziellen Aufwände zu erhöhen. Auf diese Weise kombinieren wir für Ihre spezielle Herausforderung tiefe Expertise mehrerer Themenfelder, über die eine einzelne Person üblicherweise nicht verfügt.

• Change-Erfahrung
  Die digitale Transformation erfordert Führungskräfte mit Change-Kompetenz. Wir verfügen über praxiserprobtes Wissen und langjährige Erfahrung in Veränderungsprojekten und unterstützen Sie mit hoher sozialer Kompetenz. Besonderen Wert legen wir darauf, bei allen Veränderungsprozessen stets den Mitarbeitenden als Menschen im Blick zu haben.

• Übernahme unbeliebter Aufgaben
  Gerade in Krisensituationen ist es sinnvoll, externe Manager:innen einzusetzen, der die Situation objektiv, durchsetzungsfähig und überzeugend in die Hand nimmt. Wir nehmen Ihrem Führungskreis gerne auch unliebsame Aufgaben in Krisensituationen ab, um das Betriebsklima zu schonen.

• Erfahren Sie hier mehr über unsere Philosophie und unser Team.

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Sehr gerne! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit Markus Wilhelm (wilhelm@publisher-consultants.de).

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